女人生完孩子多久可以上班
按照国家法律规定顺产的妇女是90天后上班,刨腹产妇女是120天后上班。这个时间是与妇女生过孩子后的身体恢复情况来定的。
女人生完孩子后多久去上班是最好?
我觉得产后差不多一年上班最合适,我也是一名职场妈妈,太理解背奶的辛苦了。
之前听说外国的孩子都是哺乳到两岁,真的是各种羡慕嫉妒恨,在我身边,我的同事们基本上都是在一周之前就给孩子断奶了。我家孩子现在两岁半,生他的时候还是138天的产假,因为我婆婆他们在乡下住不方便过来给我们带孩子,我在城里上班,孩子四个多月的时候我就得去上班,好在他们村离我们上班的城市也不是很远,我每天下班都开车回家,即使是这样,这一整天孩子还是得喝奶粉,也就是说我家孩子是在四个多月的时候开始混合喂养的。添加辅食大概在4-6个月的时候,添加了辅食之后其实还是应该以奶粉为主。
本来没有上班之前我在家里养的挺好的,我的奶水也完全够我儿子喝的,孩子也养的白白胖胖,上班之后本来来回奔波就挺累,还有就是每天晚上孩子跟我睡也休息不好,白天工作压力也比较大,虽然仍旧每天背奶,但是奶水已经完全没有原来的多了,而且质量肯定也不如以前的好,因为上班的话中午是在外面吃饭的。上了一段时间之后终于决定休息一段时间了,后来辞职之后就让我儿子喝母乳,也不用喂奶粉了。
所以我觉得还是在生完孩子一年的时候上班比较合适,这样也能保证孩子在该吃母乳的时候尽量母乳,像我们这种每天能回家的职场妈妈还能背奶,最起码多少能让孩子吃上一些母乳,而那些老人过不来的家庭,都是把孩子扔到老家,四个多月就得断奶。
生孩子前后大约多长时间可以上班?
如果你老婆不是很娇气的话,临产前再休假就可以,产后一个月就可以上班了。如果是剖宫产,产后休息两个月。
生完孩子后多久开始上班最合适?
你好很高兴回答这个问题,这个也得根据自己的情况,也根据自己的家庭轻况,如果说自己上班是正式单位的,看自己公司安排一般产假90到120天不等,如果说自己身体状况可以的话把自己身体养好完全回复也得90天才能上班 ,因为前期孩子小还得给孩子喂奶,前三个月孩子正长正需要母乳喂养的,等过了三个月孩子稍大些可以把奶吸出来放在冰柜保鲜,等饿了给他吃,这个可以适当安排好时间去上班,我呢是等孩子三周上幼儿园了才上班的,因为我没有人看,自己全职照顾孩子,所以等孩子上幼儿园了我才去上班的。
以上是我的想法希望能帮到你。
曾经的我是娃娃6个月就开始上班 娃娃总是生病 这病那痛的 上班总是请假 后来老板喊我回来带娃 等娃大点就可以了来上班了 提起这些事真是一把鼻涕一把泪的又没有钱 还不能安安心心的上班 全靠老公一个人 有了孩子花销很大 平时奶粉尿不湿就够是一笔不小的费用了 孩子还总是发烧 每次发烧就住院 那个时候每次住院都是一千多 光是生活就够我们难的了 我也只有省省省 不买衣服 不买护肤品 甚至水果都不舍得买 曾经我也是家里的小公主 每天家里也是水果不断 哎 就这样熬到了 娃娃3岁 可以读幼儿园 我才开始去上班 上了很多年 终于可以可以买啥买啥了(不奢求太贵的)转折点就在今年的年初 ,我也学他们做了兼职(社交电商) ,刚开始只是觉得做做看 也没想赚很多 估计自己也没有那能力,我发现团队里很多宝妈 她们可以一边带娃 一边兼职 好生羡慕他们啊 要是早些年有这个职业 我也不那么无助了 我现在兼职 基本不需要取自己的工资 也有好多宝妈找我学习 每当他们有进步 我和他们一样开心 我的愿望是女人都能独立自强 哪怕是孕妇或者宝妈都可以不用手心向上,娃需要的最多的就是母亲的陪伴和正能量
一般生完孩子要恢复一段时间才可以去上班,最好是三个月之后,这样对身体比较好,注意坐月子期间,要吃些有营养的东西,多补补身子是有好处的。
第一,刚生完孩子的头三天,产妇最好不要进食油腻的食物,保持饮食清淡,因为这时乳腺管还没打开,一旦吃了大补的东西,奶水分泌过多而乳腺又不通的话,奶水有可能会堵在乳房中出不来,造成奶涨疼痛等后果。
第二,刚生完孩子时最好吃热食,蔬菜、水果等可用热水温过后再吃。
第三,不要大量吃热性的食物,如红枣、桂圆、火腿、老母鸡等等,最好在恶露干净后再加入每餐食谱中。
第四,合理吸收蛋白质,最好做到红肉(如猪、牛、羊肉等)和白肉(如鸡、鸭、虾等)交替进食,鸡蛋一天最多吃2个,以免加重消化系统负担。
第五,喝汤时一定不要忘了吃里面的肉和菜,汤的营养大部分都在汤渣中。
生完孩子后多久上班最合适,要看个人实际情况而定,可以参考以下方面:
无人给看娃: 要十个月左右,娃就可以送到托幼中心了;
单位上班: 一旦上班,就算领导照顾,也不好来去自由,最好半年左右上班,有人给看着娃,就可以吸奶器储奶,或者喂养阶段奶粉了;
无家庭经济压力: 一辈子能生几个娃?好好享受一下产后的轻松,好好享受下和娃在一起的幸福时间吧,看着娃一天一天长大,一天比一天有本事,真是世界上最幸福的事情。可以等娃两岁半左右上幼儿园后再考虑上班吧。
最合适这个要看产后个人恢复情况,正常来说根据<劳动法规定>女性享有98天产假,产前还可以休假15天,男性有15天陪同假期。这个国家规定的法定时间,宝妈可以享受完这个时间段。
多久上班最合适,建议要做到以下几点,再去上班比较合适。
一.考虑孩子喂养。
如果有母乳的情况下,个人建议喂养到一周岁,一定不要为了工作,提早把孩子母乳断掉,因为多吃母乳可以提高孩子的抵抗力,这个根据个人具体情况而定,还有断奶不要一次性断了,要给孩子一个适应的过程。
二.妈妈身体康复的情况
1.盆底肌.女性正常分娩后,盆底肌肌肉遭到撕裂,并且松弛,恢复的好坏,严重影响以后的生活,一定要重视。
2.腹部.生完孩子后,大家都知道小腹部肯定大了一圈,还有就是妊辰纹,建议买些塑身的衣服,一定要回复好身材,再去工作,特别是有做一些接待工作宝妈,不会因身材走样,给客户留下不好的印象
3.腰部
因生完孩子同时,腰部承受的压力很大,一般宝妈生完孩子,都会落下腰痛,一定要做康复训练。
如顺产可早些上班,刨腹产的话建议身体康复后再去上班。
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生完宝宝以后产妇的身体会非常虚弱,所以应该以休息为主。
如果产妇身体恢复的快,在生完宝宝后的一个月左右就可以上班。
如果产妇的身体恢复的慢,特别是对于剖腹产生产宝宝的产妇来说,应该等身体完全恢复了以后再考虑上班的情况。
在生完宝宝以后要给宝宝喂奶,所以产妇不应该过早的去上班,喂养宝宝几个月以后再考虑是否去上班。生完宝宝以后要注意休息,及时补充各种营养,只有休息好了,营养充足,才有利于恢复身体 健康 。
每个人情况都不一样的。像外国人都没有月子的说法,而随着我们法制的健全,产假的普及,很多宝妈都可以把小孩带到6个月左右才去上班。而喂奶最好的营养价值也就在这几个月,家里如果有人带小孩,产假休完便可上班,而且现在背奶妈妈也越来越多。另外随着各种行业不多兴起,在家带娃上班两不误。所以都是看个人情况而言的。
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“ 生完孩子后多久上班 ”是每个生完孩子的职场女性都会面临的问题,一方面希望给孩子多一点陪伴和照顾,不错过孩子成长的每一个瞬间;另一方面又不想放弃多年打拼得来的事业,或者说迫于生活压力必须去工作挣钱。所以,每个职场妈妈都很辛苦,必须在孩子与工作之间作好平衡。
企业产假时间
大部分职场妈妈都会休到产假结束,因为这个期间的休息对收入、职位几乎没有影响,妈妈们休得也比较心安理得,目前大部分企业的产假时间都在四个月以上,部分企业允许继续停薪留职到半年甚至一年,大部分妈妈们都会在产假结束以后开始上班。
是否母乳喂养
采用奶粉喂养方式的妈妈一般会在产假结束后就开始上班,而采取母乳喂养方式的妈妈会在六个月以后开始上班。因为这个阶段的宝宝开始添加辅食,对母乳的需求量会逐步减少,但一岁以前的宝宝仍然以母乳为主食,所以,上班的妈妈最好能定期用吸奶器挤出奶水,或者中途回家喂奶,才能坚持母乳喂养到一岁以上。
是否有人 照顾孩子
妈妈们开始上班后,一般由家中的长辈代为照顾孩子。除了需要给孩子吃饱喝足以后,还必须能引导 培 养 孩子的各方面能力。而有些长辈身体欠佳,无法给孩子合适的生活照料,有些长辈思想陈旧,无法给孩子能力上的培养,因此,在没有合适人选的情况下,部分妈妈不得不全职照顾孩子,一般会在孩子上幼儿园以后重新开始上班。
家庭经济条件
孩子出生以后,家庭的经济压力会与日俱增,刚开始是奶粉、尿裤、玩具等日用品的费用,孩子长大一点是早教、各种兴趣班的教育费用。为了给孩子最好的生活和教育,妈妈们都会在生完孩子后努力赚钱,即使一些没人照顾孩子的妈妈暂时全职在家带孩子,也会在孩子进幼儿园以后迅速回归职场。
妈妈们在休产假期间必须注意学习各种知识,提升综合素质。一方面学习照顾宝宝的科学知识,包括怎样给宝宝添加辅食,怎样培养宝宝的行为活动能力,怎样培养宝宝的逻辑思维能力等,另一方面注意与外界和 社会 保持同步,只有与时俱进,自强素质,才能在重回职场时,迅速实现过渡,一些职场妈妈甚至在生完孩子后能获得升职加薪的机会。
总之,职场妈妈非常伟大,在照顾好宝宝的同时,还必须努力工作来实现自身价值,为这些妈妈们加油吧!
孕妇在生完孩子后,顺产的情况下一般是46天做了产后复查正常的情况下就可以上班了。剖腹产的孕妇一般是三个月左右就能上班了。 剖腹产也是在46天的时候需要做产后复查。这个是必须做的,对你身体恢复情况做评估。生完孩子体质特别差的就要延长休息的时间,要根据身体恢复情况的快慢在考虑上班的时间。国家有明确规定产妇有六个月的带薪假期,有工作单位的可以跟工作单位申请,没有工作单位的可以自由支配时间,目的就是把身体养好。 孕妇怀胎到生产是一个非常辛苦的过程,甚至会危急生命,家里的亲人丈夫要更多的体谅孕产妇,更多的细心照顾,让孕产妇尽快恢复身体。希望能帮到你。